Terdapat
pelbagai definisi yang diberikan mengikut aspek-aspek tertentu sesuatu jenis
perniagaan seperti nilai output, jumlah kerja yang diupah, saiz asset tetap,
modal, jualan dan sebagainya. Sebuah negara menggunakan saiz piawai dan
kriteria yang berbeza sebagai pengukuran dan pentaksiran Industri Kecil dan
Sederhana (IKS). Mengikut Lembaga Pembangunan Ekonomi Singapura telah
mendifenisikan IKS sebagai sebuah syarikat yang mempunyai sekurang-kurangnya
30% melebihi S$8 juta (bagi sektor pengeluaran) dan mempunyai bilangan pekerja
sepenuh masa tidak melebihi 50 orang pekerja (bagi sektor industri perniagaan
atau perkhidmatan)
Definisi IKS ialah dengan melihat ciri-ciri modal berbayar
serta tenaga kerja. Bagi Industri Kecil, modal berbayarnya adalah kurang dari
RM 500 000 dan memiliki tenaga kerja tetap diantara 5 hingga 50 orang. Manakala
Industri Sederhana pula memiliki modal berbayar diantara RM 500 001 hingga RM
2.5 juta dan mempunyai tenaga kerja tetap diantara 51 hingga 75 orang. IKS juga
dapat dikenalpasti melalui pembahagian tugas dalam operasinya. Kebanyakan
pembahagian tugas yang terdapat dalam IKS adalah tidak jelas. Sudah menjadi
kelaziman dalam sektor IKS, seorang pekerja itu dapat melakukan beberapa fungsi
atau tugas operasi seperti operator pengeluaran, juruteknik, kerana, pegawai
pemasaran, pegawai akaun dan sebagainya dalam waktu atau masa yang sama.
Di Malaysia, sebuah
agensi telah ditubuhkan dengan objektif untuk membangunkan dan mengkordinasikan
program-program IKS iaitu Perbadanan Pembangunan Industri Kecil dan Sederhana.
IKS dalam sektor perkilangan didefinisikan sebagai syarikat yang mempunyai
nilai jualan tahunan tidak melebihi RM25 juta dan pekerja sepenuh masa tidak
melebihi 150 orang.
No comments:
Post a Comment